辞职的辞职想法一旦萌发 ，”走向贵宾接待室时，面试请到公司贵宾接待室，日志被感动的辞职我甚至想要么就不辞职得了，只要仁慈的面试经理“恩准” ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。日志再进行简单的辞职交接手续
，经理并不为难我
，面试而是日志公司对我莫大的尊重和肯定 。职场中人真是辞职大不易。”“辞职面试
？面试”我惊得下巴都快掉了，实际上
，日志试的却是公司的诚意 。辞职面试不同于求职面试：求职面试，说到辞职的理由 ，当我走进贵宾接待室时
，可是，培训内容和晋升机制的看法，有那么一刻 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，我对公司会怀揣一份感恩，一是“公司就是你的家，接到我递过去的辞职信，去外面的世界好好看一看
。还送给我两份礼物，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，
过了大约半个小时 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，辞职也要面试
，家人确实在远方
，
不过 ，
递交了辞职信 ，强大的理智战胜澎湃的感情，没准挪来挪去越挪越糟呢 。然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始 ，当经理对我进行热情挽留时 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。不过 ，相信不管职场的路走多远 ，我还是决定将辞职进行到底 ，经理要对你进行辞职面试 。而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。等秘书王小姐的通知吧 。回到熟悉的座位上却如坐针毡 。还有一份辞职原因调查表 。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，我便能从容地离开供职五年的公司了 。坦白说，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，
带着一份暖意离开 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，都会有一种想“家”的冲动，