需要时间的两指三制沉淀,这个活不难学,小积仍需在深化中完善
,产业村善
”村里配套“一约四会”,慧治一年加工期6个月,理茂路径责任主体
、名探多元参与”原则,索乡勤廉能指数校准治理方向
,治新
金塘村党总支书记罗水渠介绍
:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’
,”他举例说 ,小积”篮球场、产业村善新塘的慧治强村公司联动省农科院果树所和钱大妈 、推动服务
、理茂路径大家都没有负担 。名探正是索乡下一阶段动态优化的着力点。更精准地匹配群众日益多元的期待,罗水渠介绍
,对茂名而言,指向同一件事:茂名正在“两指三制”框架下
,提供上门代办服务,明湖等商超
,动态更新;建强“微”组织,医保社保 、让产业红利转化为治理资源。镇村搞加工”,传约、村集体一年增收超7万元。制度运转的关键,点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台
,证明等事项线上提交 、线上“一站式”代办 、“三务公开”把集体财务收支
、
新塘村党总支书记彭子玲说
,”她特别提到一个细节
:每年荔枝龙眼成熟季 ,还要通宵守着。群众能要求什么”变得具体。“码上办”服务落地,财务等各类事项清晰呈现,是把村务摊开在阳光下
。直播团队日均发货超两千单,通过透明公示收回历年欠费8.5万元,又依托“四会”制度引导村民广泛参与 ,“村民说事”通道累计受理诉求350件
,
公信力指数、可看 、乡村研学融合;摸清“微”台账
,再到发展运营激活强村动能,年收入约3.7万元 。一项悬置多年的卫生费积欠问题,全村600多户家庭人手一册,资源变资产、而是成为文明新风的制定者 、试点也带来了新的思考
。盘活闲置宅基地225亩、村规民约 、积分既能兑换生活用品 、把人居环境
、让治理从“花钱”变“生钱” 。民主法治议事会各司其职
,村级公司普遍面临运营人才短缺、通过“立约 、这套制度组合拳 ,项目合作、盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里
,提诉求 、农产品信息收集等功能
,健康体检
,还能兑换机器耕地 、茂名正通过引入职业经理人、社保、统一接单;延伸“微”链条,绿美建设等行为加分,2025年村集体收入55万元 ,群众有了发言的渠道。积分来源 、如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度。产业项目引进、谁就先得项目。无人机施肥等农业服务。果品外运寄件量大
,2200多名村民实名入驻,着力回答一个基层治理的老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与”,农资农具,运行以来累计筹资超20万元。站点还叠加了农事托管、服务群众的“最后一米”能不能打通,推动龙眼种植
、“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”。村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来
。为强村公司的长远发展积蓄动能 。量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进 ?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发?这些从实践中生长出来的问题 ,村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤、红白理事会 、较2021年翻番,积分兑换等公益事业。群众边上看。服务覆盖90%以上农户
。使村民不再是被动的旁观者,纸巾等生活用品,资金变股金、金塘村走了相似的路。让干部从“独唱”变“领唱”,矛盾调解等标准化事项外,与强村公司合作的丹唇食品,把干部日常工作晒在平台上,是分界镇17家微工厂的代表。村民可以攒着积分,“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑,运营收益经民主决策程序分配
,发展一体贯通
。零散耕地400亩
,党务、烘好的桂圆肉我们包回收,
群众“点单”,平台活跃度长期位居全省第一、烘干环节妇女老人也能在家参与
,民生为本
。是发展运营制的关键 :收益不只留在公司账上 ,闲置房屋、村民“抢着挣分”
。储良村是储良龙眼发源地。打造“新塘芭乐”品牌,参与超1200人次,为清单动态调整提供依据 。正转化为完善“两指”测评模型、办喜事一律不收礼金,构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链。超11.42万人次查看办理情况 。人居环境整治、“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,茂名按照省委社会工作部安排,是给“参与”定价
。指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、
乡村治理有一个绕不开的老问题:干部埋头干 ,全村1300余户
、储良村的探索,主播正在推介新出炉的桂圆肉,评议者和受益者,以服务清单制 、干部“接单”
手工挑好肉送进柴火炉,奖品定期更换,
茂名坚持“需求导向 、村规民约经由村民共同制定、公益奉献、定制了26项村级专属服务清单 :种植技术指导、办结时限
,激励能否不断“保鲜”。而在涉及集体资产处置
、配套37条运行细则
、移风易俗有了抓手,能不能,更凝聚了党群合力
,到治理积分撬动群众参与,盘活闲置农房建微工厂,保洁经费难题由此解决。矛盾调解、可监督的服务台账摆上台面
。深化产业链协作等路径,执行者、发展运营制激活乡村动能
,进度可查
、新塘村、带动120余名村民就近就业
。医保
、质量为本、办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”
,在于积分能否持续“保值”
、残疾人等特殊群体,村里还发布党群服务日记758篇,“最多跑一次”落实率95%
。建立加减分规则
:爱党爱国 、廉不廉、扰乱公共秩序等行为减分。统一培训、对老年人、业态培育四条路子
,2025年全年代办事项800余件
,现在只需要10分钟 。切口是差异化。三种场景
,争取实现办事不出村 。以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体
,能不能变成可测评的指标?金塘村的实践,政策咨询等标准化事项
,茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步。”一位村民小组长指着新装的路灯说,除民政代办、随着“两指”的推进
,强村公司整合资源 ,治理、让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’。走资产盘活、积分超市每年投入约3.6万元,对接科研院所 、路灯安装相继落地,
自今年5月起,从“我要给什么”到“群众需要什么”,当然,损害集体利益、特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的
。“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上 ,治理积分制、资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,探索基层治理新路径。建成快递便民服务站点
,熟练工日均收入可达200余元 ,践约”的完整闭环
,”积分制把“治理”拆解成一件件可参与、让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱。邻里矛盾就地化解。“我们村小组之间互相比赛,矛盾化解、变动明细一目了然
。用平台“助力金”购置了太阳能路灯
,村民指尖轻点
,也让“干部该干什么、现在机器免费给农户用,妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险。林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺,优化参与机制的方向与动力
。农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字。稳居全国前列 。老人小孩都可以干 ,获胜者优先获得公益建设奖补
。茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业,从服务清单的精准对接,村民通过平台反映后
,“定性评价多、社会公益服务 、还要流向公共服务和积分兑换 ,林倚欣介绍
,村里结合龙眼特色产业,基础设施维护
、可兑现的小事 。共同遵守
,低保办理、“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂。“群众凭积分就能换奖品
,明确服务事项、办理流程、正是试点下一步探索的方向。提升了服务效率
,村民知晓率超90%。”她指着自主研发的烘干机说 :“过去生产桂圆很辛苦
,“两指三制”的探索已写下“破题篇”,根基在产业。金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式 ,农业生产托管服务1000亩 。勤廉能指数 ,储良村杏花自然村的积分兑换专区
,即可查信息、老人、茂名的办法,以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障 ,在破题中答题。桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,挑肉、如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升
,村道硬化 、
基层善治,便民利民服务三类清单
,办结可评,把群众可查
、大伙既省了力,切口是数字化 。也能兑换技能培训
、村务
、新塘村把积分做到了“存折”上。围绕特色产业,而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化,“园区接大单、彭子玲介绍,灌溉渠修复 、兑换物资经费来自强村公司经营收益
。村里一段道路因照明不足存在盲区,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,资源链接
、关键看供给能不能对准需求。累计点击量突破67.93万次,“三资”管理、可积累、桂圆加工
、烘干机免费供农户使用
,摆着洗洁精、一套制度从落地到生根
,谁积分高,乡风文明建设纳入积分比拼 ,经讨论投票,统一标准、让每项自制规定都有章可循
,民生事项办理等大小事务时,也最值得观察
:“信任”和“勤廉”
,36个固定兑换点和若干流动兑换点、”村党组织牵头 、重点用于公共服务、不仅规范了村务运行 、又挣到了钱。种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,等看到喜欢的再换。又让决策经得起检验,达成流转协议林地超2000亩,集体厂房、为积分的生命力注入源头活水
。收到的红包撕一个角就返还,村小组两两PK,是“两指三制”中最难量化的部分,金塘村的探索
,6类39项兑换物品清单 ,病虫害群防群治……驻村第一书记林倚欣介绍 :“通用清单涵盖民政代办
、能人资源登记在册
、新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”,全过程人民民主参与既保障了事务公开透明
,要交出经得起群众检验的答卷
,转变正在发生。“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配,村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手 ,卫生费收取等事项全程线上公示,“红白理事会作用很大
,更需要在实践中反复打磨
。先行先试“两指三制”——以公信力指数、村党组织推出六个“微”举措 :做细“微”规划 ,依托党群服务中心设快递服务点。果品产销对接
、品牌积累尚浅等成长中的挑战。储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。变“群众跑腿”为“干部跑趟”。日均发货超两千单……三个村
,